Penzijní připojištění se státním příspěvkem
- Vysoce efektivní způsob ukládání peněz.
- Akumulace a zhodnocování finančních prostředků na penzi.
- Na vaše penzijní připojištění přispívá stát až 150 Kč měsíčně.
- Každoročně jsou vám připisované podíly na zisku.
- Daňové výhody nejen pro vás, ale rovněž pro zaměstnavatele.
- Činnost penzijních fondů podléhá přísnému státnímu dohledu.
- Příspěvek nebo jeho část za vás může platit třetí osoba, například rodič.
- Během doby trvání penzijního připojištění máte možnost bezplatně provádět jakékoliv změny ve smlouvě (včetně výše měsíčního příspěvku).
- Placení příspěvků můžete odložit nebo přerušit.
- V případě zrušení smlouvy před vznikem nároku na penzi vám budou vložené prostředky vráceny formou odbytného.
- V případě úmrtí před zahájením výplaty penze mají nárok na čerpání dávek penzijního připojištění oprávněné, předem určené osoby, popřípadě dědici.
- Příspěvky můžete poukazovat penzijnímu fondu i na delší období dopředu.
- Přispívat můžete již od 100 Kč měsíčně, horní hranice příspěvku není omezena.
PODPORA STÁTU
Státní příspěvek
Penzijní připojištění je výrazně podporováno státem. Maximální státní příspěvek je 150 Kč měsíčně a získáte ho pokud budete přispívat měsíčně 500 Kč.
Daňové výhody
Pokud bude příspěvek účastníka na penzijní připojištění vyšší než 6000 Kč ročně, je částka příspěvku, která tuto hranici převyšuje daňově odpočitatelnou položkou. Nejvyšší povolenou odpočitatelnou částkou z daňového základu je 12000 Kč ročně.
Příspěvek zaměstnavatele
Zvýhodněny jsou i příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění, který z nich neplatí zdravotní a sociální pojištění. Pro zaměstnance je příspěvek zaměstnavatele příjmem, který nepodléhá dani z příjmu a rovněž povinnosti platit z něj zdravotní a sociální pojištění.
Chcete více informací?
Chcete si sjednat smlouvu?
Chcete se sejít s naším poradcem?
Potřebujete se na něco zeptat?
